Blog
O komunikacji, konfliktach i sensie
Nowe przepisy o mobbingu od 5 listopada 2026. Co musi zrobić pracodawca
Ustawa zmieniająca Kodeks pracy została ogłoszona 4 sierpnia 2026 i po trzymiesięcznym vacatio legis wchodzi w życie 5 listopada. Zmienia definicję mobbingu, podnosi minimalne zadośćuczynienie i nakłada na pracodawców ob
Czym jest empatia? Obecność, która pozwala naprawdę spotkać drugiego człowieka
Empatia jest dziś słowem używanym często, ale nie zawsze rozumianym w całej jego głębi. Bywa kojarzona z uprzejmością, współczuciem albo próbą pocieszenia kogoś, kto przeżywa trudność. Tymczasem empatia sięga znacznie
Odkryj siłę konfliktu
Odkryj siłę konfliktu: 5 kroków do skutecznego rozwiązywania sporów Konflikt nie musi być walką o rację. Może stać się punktem zwrotnym, w którym zamiast oddalać się od siebie –
5 stylów reagowania na konflikt – jak skutecznie budować porozumienie w zespole
Konflikt nie jest błędem systemu. Konflikt jest systemem – pojawia się wszędzie tam, gdzie ludzie współpracują, mają różne potrzeby, priorytety i granice. Nie da się go uniknąć, ale można nim
Gdy pomaganie wypala – jak chronić siebie i zespół w NGO i urzędach
Praca w NGO i instytucjach publicznych nigdy nie była „zwykłą pracą”. To codzienny kontakt z ludzkimi historiami, cierpieniem, kryzysami i nadzieją. Nic dziwnego, że właśnie tam wypalenie zawodowe uderza najmocniej
Wartości w życiu człowieka
System wartości – co naprawdę kieruje naszym życiem? W pracy z ludźmi bardzo często słyszę zdania w rodzaju:„taki już jestem”, „zawsze tak reaguję”, „tak po prostu mam”. Brzmi to jak
Kompetencje miękkie
Świat zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. To nie dane, lecz komunikacja i empatia decydują o sukcesie. Soft skills są potrzebne teraz. „Ludzie nie odchodzą z firm. Odchodzą od ludzi.” – Simon